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本文摘要:中共南昌市委组织部官方微信 李镇发指出各县区各单元要转变事情思路切实做好人才政策落实事情恒久化、常态化的思想准备以“钉钉子”的精神和抓项目建设的方式去抓好任务落实要增强与人才和用人单元的相同联系努力营造重才爱才的浓重气氛要联合实际情况找准事情重点主动靠前;要全面精准发力建设岗位招录情况的动态治理机制对岗位变化要实时更新调整要相识掌握好辖区内应届及即将结业的大学生就业情况和辖区内岗位需求变化情况为第二批就业岗位公布提前做好准备要增强宣传引导提高政策知晓笼罩规模接纳形式多样的立

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中共南昌市委组织部官方微信

李镇发指出各县区各单元要转变事情思路切实做好人才政策落实事情恒久化、常态化的思想准备以“钉钉子”的精神和抓项目建设的方式去抓好任务落实要增强与人才和用人单元的相同联系努力营造重才爱才的浓重气氛要联合实际情况找准事情重点主动靠前;要全面精准发力建设岗位招录情况的动态治理机制对岗位变化要实时更新调整要相识掌握好辖区内应届及即将结业的大学生就业情况和辖区内岗位需求变化情况为第二批就业岗位公布提前做好准备要增强宣传引导提高政策知晓笼罩规模接纳形式多样的立体化宣传;要注重科学统筹全力争取党委、政府主要向导支持充实调动各成员单元形成上下一盘棋的良好局势要联合实际接纳多种“解题”方式力争实现人才事情与经济社会生长的整体提升要注重整合各方资源气力发挥好考核“指挥棒”作用抓好督促落实强化结果运用。

会上市委人才办、市委宣传部、市人社局划分汇报了南昌“人才10条”推出首月牵头抓总、政策宣传、申报审核等方面情况南昌县、西湖区、青云谱区、新建区、红谷滩区、经开区、高新区、市公安局以及市卫健委依次汇报了南昌“人才10条”公布后提供就业岗位的实际招聘情况、宣传事情情况、存在问题和下步计划。

泉源:市组人才处

投稿邮箱:hongzudiaoyan@126.com

杨文斌指出各县区各单元在抓好南昌“人才10条”贯彻落实中要注重问题导向、目的导向、绩效导向要查找存在的难点细化事情任务、差异化开展事情要以党委政府的事情努力性调动用人单元和人才小我私家的努力性;要精准服务用人单元、大学结业生和技术人才打出组合拳掌握时效性要提高宣传事情的笼罩度和聚焦性通过信息化、差异化的宣传方式加大宣传力度;要注重岗位的吸引力、岗位的匹配度用实质性的举措推感人才公寓建设、做好人才落户的保障、增强政策资金筹集举措、提高政策兑现的便利性;要团结辖区内用人单元建立岗位招聘事情专班建设事情考核措施提高用人单元努力性要谋划召开企业家座谈会、高校座谈会发动各方气力配合完成事情任务担负起事情责任。

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市委人才事情向导小组部门成员单元主要向导及相关处室卖力同志;各县区委(开发区工委)组织部(党群部)部长、常务副县区长(副主任)、人社局长湾里治理局工委组织部部长、常务副局长、人社局长等共70余人到场。

李镇发部长、杨文斌常务副市长对各县区(开发区)、市直有关单元努力推动南昌“人才10条”落地收效在组织向导、宣传引导、岗位招聘等方面取得的结果给予了充实肯定并对进一步抓好南昌“人才10条”的贯彻落实作出了详细部署。

7月24日上午南昌“人才10条”调理推进集会在市委第一集会室召开。市委常委、组织部部长、市委人才事情向导小组组长李镇发市委常委、常务副市长、市委人才事情向导小组副组长杨文斌出席集会并讲话。

为实时总结南昌“人才10条”公布首月事情情况协调整决有关难题和问题研究部署下一阶段事情任务加速推进和统筹抓好大学结业生和技术人才来昌留昌创业就业事情。


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